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Culture d'entreprise

Notre équipe

SHDM compte actuellement plus de 70 employés, dont plus de 20 % sont titulaires d'un master ou d'un doctorat. La série d'imprimantes 3D SLA, le scanner à lumière blanche et le scanner corporel laser, développés par notre groupe sous la direction du Dr Zhao, ont remporté le Prix national de deuxième classe pour le progrès scientifique et technologique et le Prix de Shanghai pour le progrès scientifique et technologique. SHDM a également développé une imprimante 3D métal SLM, une série d'imprimantes FDM industrielles et une imprimante 3D céramique. SHDM détient plus de 20 brevets d'inventions technologiques et droits d'auteur sur des logiciels.

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Culture d'entreprise

Une marque internationale repose sur une culture d'entreprise. Nous sommes pleinement conscients que cette culture ne peut se forger que par l'impact, l'intégration et l'intégration. Le développement de notre groupe s'appuie sur ses valeurs fondamentales depuis des années : honnêteté, innovation, responsabilité et coopération.

Honnêteté

  • Notre groupe adhère toujours au principe, axé sur les personnes, à la gestion de l'intégrité, à la qualité la plus élevée, à la réputation premium. L'honnêteté est devenue la véritable source de l'avantage concurrentiel de notre groupe.
  • Avec un tel esprit, nous avons franchi chaque étape d’une manière constante et ferme.

Innovation

  • L’innovation est l’essence même de notre culture de groupe.
  • L'innovation mène au développement, qui conduit à une force accrue,
  • Tout provient de l’innovation.
  • Nos collaborateurs innovent en matière de concept, de mécanisme, de technologie et de gestion.
  • Notre entreprise est constamment en état d’activation pour s’adapter aux changements stratégiques et environnementaux et être préparée aux opportunités émergentes.

Responsabilité

  • La responsabilité permet d’avoir de la persévérance.
  • Notre groupe a un sens aigu des responsabilités et de la mission envers les clients et la société.
  • Le pouvoir d’une telle responsabilité ne peut pas être vu, mais peut être ressenti.
  • Elle a toujours été le moteur du développement de notre groupe.

Coopération

  • La coopération est la source du développement
  • Nous nous efforçons de construire un groupe coopératif
  • Travailler ensemble pour créer une situation gagnant-gagnant est considéré comme un objectif très important pour le développement de l'entreprise.
  • En menant efficacement une coopération en matière d’intégrité,
  • Notre groupe a réussi à réaliser l'intégration des ressources, la complémentarité mutuelle, permettant aux professionnels de donner pleinement vie à leur spécialité
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