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Culture d'entreprise

Notre équipe

SHDM compte actuellement plus de 70 travailleurs et plus de 20% ont des maîtres ou des diplômes de médecin. La série SLA d'imprimante 3D et de scanner d'éclairage blanc, de scanner de corps laser recherché et développé par notre groupe menant par le Dr Zhao a jamais remporté les prix nationaux de deuxième classe pour l'avancement scientifique et technologique et le prix Shanghai pour l'avancement scientifique et technologique. En outre, SHDM a également développé une imprimante SLM Metal 3D, une série d'imprimante FDM industrielle et une imprimante 3D en céramique. SHDM détient plus de 20 brevets d'inventions technologiques et de droits d'auteur de logiciels

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Culture d'entreprise

Une marque mondiale est soutenue par une culture d'entreprise. Nous comprenons parfaitement que sa culture d'entreprise ne peut être formée que par l'impact, l'infiltration et l'intégration. Le développement de notre groupe a été soutenu par ses valeurs fondamentales au cours des dernières années ------- Honnêteté, l'innovation, la responsabilité, la coopération.

Honnêteté

  • Notre groupe adhère toujours au principe, axé sur les personnes, à la gestion de l'intégrité, à la qualité supérieure, à l'honnêteté de la réputation premium est devenue la véritable source de l'avantage concurrentiel de notre groupe.
  • Ayant un tel esprit, nous avons franchi chaque étape d'une manière régulière et ferme.

Innovation

  • L'innovation est l'essence de notre culture de groupe.
  • L'innovation conduit au développement, ce qui conduit à une force accrue,
  • Tout provient de l'innovation.
  • Nos habitants font des innovations dans le concept, le mécanisme, la technologie et la gestion.
  • Notre entreprise est à jamais dans un statut activé pour s'adapter aux changements stratégiques et environnementaux et à se préparer à des opportunités émergentes.

Responsabilité

  • La responsabilité permet à la persévérance.
  • Notre groupe a un fort sens des responsabilités et de la mission pour les clients et la société.
  • Le pouvoir d'une telle responsabilité ne peut pas être vu, mais peut être ressenti.
  • Il a toujours été le moteur du développement de notre groupe.

Coopération

  • La coopération est la source de développement
  • Nous nous efforçons de construire un groupe de coopération
  • Travailler ensemble pour créer une situation gagnant-gagnant est considéré comme un objectif très important pour le développement de l'entreprise
  • En effectuant efficacement la coopération d'intégrité,
  • Notre groupe a réussi à atteindre l'intégration des ressources, la complémentarité mutuelle, permettre aux professionnels de jouer le jeu complet à leur spécialité
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