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Culture d'entreprise

Notre équipe

La SHDM compte actuellement plus de 70 travailleurs et plus de 20 % sont titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat.La série SLA d'imprimantes 3D et de scanners à lumière blanche, de scanners corporels laser étudiés et développés par notre groupe dirigé par le Dr Zhao a remporté les prix nationaux de deuxième classe pour l'avancement scientifique et technologique et le prix de Shanghai pour l'avancement scientifique et technologique.En outre, SHDM a également développé une imprimante 3D métal SLM, une série d'imprimantes FDM industrielles et une imprimante 3D céramique.La SHDM détient plus de 20 brevets d'inventions technologiques et droits d'auteur logiciels

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Culture d'entreprise

Une marque mondiale s'appuie sur une culture d'entreprise.Nous comprenons parfaitement que sa culture d'entreprise ne peut se former qu'à travers l'Impact, l'Infiltration et l'Intégration.Le développement de notre groupe a été soutenu par ses valeurs fondamentales au cours des dernières années ------- Honnêteté, Innovation, Responsabilité, Coopération.

Honnêteté

  • Notre groupe adhère toujours au principe, axé sur les personnes, gestion de l'intégrité, qualité maximale, réputation premium L'honnêteté est devenue la véritable source de l'avantage concurrentiel de notre groupe.
  • Ayant un tel esprit, nous avons franchi chaque étape de manière stable et ferme.

Innovation

  • L'innovation est l'essence même de notre culture de groupe.
  • L'innovation conduit au développement, qui conduit à une force accrue,
  • Tout est issu de l'innovation.
  • Nos gens font des innovations dans le concept, le mécanisme, la technologie et la gestion.
  • Notre entreprise est toujours dans un état activé pour s'adapter aux changements stratégiques et environnementaux et se préparer aux opportunités émergentes.

Responsabilité

  • La responsabilité permet d'avoir de la persévérance.
  • Notre groupe a un sens aigu des responsabilités et de la mission envers les clients et la société.
  • Le pouvoir d'une telle responsabilité ne peut pas être vu, mais peut être ressenti.
  • Elle a toujours été le moteur du développement de notre groupe.

Coopération

  • La coopération est la source du développement
  • Nous nous efforçons de construire un groupe de coopération
  • Travailler ensemble pour créer une situation gagnant-gagnant est considéré comme un objectif très important pour le développement de l'entreprise
  • En menant efficacement une coopération d'intégrité,
  • Notre groupe a réussi à réaliser l'intégration des ressources, la complémentarité mutuelle, à laisser les professionnels donner libre cours à leur spécialité
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